Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.
Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss under 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande – en kultur där vi blir bättre tillsammans!
Om tjänsten
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete och resultat och tillsammans med åtta medarbetare arbetar du för att enhetens arbete utvecklas och bedrivs effektivt. I rollen har du ansvar för personal och budget, verksamhetsuppföljning, årsredovisning samt arbetsmiljöarbete. Du ingår i ett ledningsteam av chefer och nyckelfunktioner, förutom din egen enhet av specialister inom olika teknikområden. Du har det övergripande ansvaret för museets tågtrafik och fordonsunderhåll och är operativ kontakt för gällande trafiktillstånd och avtalssamverkan med Trafikverket. Som enhetschef arbetar du mot myndighetens uppdrag och mål och representerar verksamheten i externa sammanhang.
Järnvägsmuseet har ett samverkansavtal med Trafikverket för tillstånd att bedriva tågtrafik och du kommer att ha operativt ansvar för genomförandet av museets tågtrafik. Vi samarbetar med andra föreningar, såväl järnvägsmuseiföreningar, som föreningar med annan inriktning, det är därför viktigt att du arbetar för att främja och vidareutveckla de upparbetade relationerna. I rollen ingår även att ansvara för koordineringen av alla uppgifter som behöver göras inför resorna. Du planerar även våra behov av extratåg med allt från förfrågan, förberedelser, genomförande och fakturahantering. Som chef hos oss är du en förebild och ett föredöme som ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare.
Din kompetens och erfarenhet
Du ska ha relevant utbildning och kompetens för ansvarig funktion för tågtrafik på statens spårnät. Du ska även ha erfarenhet av ansvarsroll och ledande ställning i järnvägsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda grupper av medarbetare och har intresse för att utveckla ett gott ledarskap. Du ska ha körkort med B-behörighet, vara kunnig i datasystem som används för tågtrafik och/eller järnvägsfordon, samt vana att arbeta i Office-paketet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift och vi ser det som meriterande om du är kunnig inom järnvägsterminologi på båda språken. Det är även meriterande om du har administrativ kompetens eller utbildning inom ekonomi. Även tidigare chefserfarenhet ses som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från aktivt arbete med tågtrafik.
Dina egenskaper
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en inlyssnade och närvarande ledare som ger ansvar till och uppmuntrar dina medarbetare. Du har god förmåga att tydliggöra mål och syfte och genom god kommunikation och tydliga ramar skapar du förståelse och engagemang för enhetens arbete och för verksamheten som helhet. Genom ett strategiskt synsätt bidrar du till att utveckla övergripande processer inom enhetens områden, samt skapar ett gott samarbetsklimat inom och mellan enheter i syfte att hjälpa varandra nå framgång. Mycket av arbetet sker i samverkan med andra enheter inom myndigheten, vilket kräver att du har en mycket god förmåga att se helheten, samt har en vilja att ständigt samarbeta och delvis kompromissa. Att leda en publik verksamhet med stora säkerhetskrav kräver förmåga att fatta snabba och svåra beslut samt att kunna ställa om till plötsligt förändrade förutsättningar. Då du i rollen möter resenärer kräver det en hög social kompetens och du behöver ha förmåga att kunna hantera olika former av respons och samtidigt behålla humör, serviceanda och en professionell attityd. Vi är måna om en god teamkänsla på arbetsplatsen och att alla bidrar med sin del och ställer upp för varandra.
Mer om oss
Järnvägsmuseet är Sveriges nationella järnvägsmuseum. Järnvägsmuseets övergripande ansvarsområde är den svenska järnvägens historia och kulturmiljöarbete kopplat till tågtrafik. Avdelningen består av museichef och publik- och pedagogikenheten, samt Tågtrafikenheten.
Anställning
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde omgående, enligt överenskommelse. Helg- och kvällsarbete förekommer, vilket ställer krav på flexibilitet.
Lön
Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.
Kontaktpersoner
Robert Sjöö, Museichef: 026-455 14 54
Fackliga kontaktpersoner
Jens Haumann, ST: 08-519 549 93
Anna Silwerulv, Saco-s: 08-519 549 62
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 februari genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev.
Övrigt
Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.
SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Löneform | Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | Heltid |
| Ort | Gävle |
| Län | Gävleborgs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2.3-2025-835 |
| Publicerat | 2026-02-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-19 |